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Clara Luz Gallegos Parra https://orcid.org/0009-0001-5276-979X Ulises Gonzalo Aguirre Orozco https://orcid.org/0009-0005-7511-2757 María del Pilar Enríquez Gómez https://orcid.org/0009-0004-8671-8108 María Esther Carmona Guzmán https://orcid.org/0009-0002-8824-6656

Abstract

In Mexico, educational quality in Higher Education Institutions (HEIs) is a challenge, and therefore they must ensure quality and maintain educational recognition that meets the competencies and certifications required for population demand.


The general objective is to determine the skills and aptitudes that the peer evaluators who conduct the evaluation in HEIs must possess, such as academic experience, research, management, training in educational evaluation, impartiality, professional ethics and certifications, and specific training provided by the accrediting agency. The specific objectives are to define the competencies and aptitudes of the evaluators, determine the ethical and certifications principles they must adhere to, and identify the analytical capacity of the peer evaluators to identify areas of opportunity.


The methodology applied is descriptive, correlational, and qualitative. In conclusion, we can say that it´s imperative to carefully select the peer evaluators who will assist to HEIs, as they must possess professional, personal, psychosocial and certifications competencies.

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How to Cite
Gallegos Parra, C. L., Aguirre Orozco, U. G., Enríquez Gómez, M. del P., & Carmona Guzmán, M. E. (2026). The Role of Peer Evaluators in the Quality Accreditation of Higher Education Institutions in Mexico and Professional Certification. Acreditas, (18), 9–14. https://doi.org/10.61752/acd.i18.273
Section
Articles